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2020年9月16日
在校园

新任官员宣布麦克莱特多样性

伴随着在维滕伯格推进多样性,包容性和股权的努力

维滕伯格大学宣布,辛辛那提工程和应用科学大学的包容性卓越和战略保留的包容性卓越和战略保留的助理总监Corrine Witherspoon将作为威廉A的新董事。麦克莱恩学生开发办公室的多样性中心。戴斯普孔预计将在9月开始新作用。 21。

“我们很兴奋地欢迎加入Wittenberg,”学生发展和学生院长的副总裁凯西·吉尔说。“在多样性,公平和包容领域的看法,我们的社区将为她的社区提供绝佳的卓越体验,这是她的协作会非常宝贵的领导力和共同旨在推进我们大学的包容性卓越的目标。“ 

凭借方案开发,实施,营销,保留和评估的经过验证的能力,Witherspoon是一名经验丰富的高等教育管理员,拥有15年的多样性,包容,性别和社会司法培训,财政分配和管理,学生建议和支持,人才管理。她还为影响多元文化学生招募,保留,预科和毕业的机构挑战带来了相当大的意识和敏感性。

在辛辛那提大学,Witherspoon负责整个学院和大学合作工作,开发和协调方案和培训努力,以便为广泛的成分提供包容性的社区。她与学生领导,管理员,教师,工作人员和外部合作伙伴在一套高校的多样性方案制作计划中合作,例如新兴的民族工程师的计划,教育展品,公共讲座和圆桌会议讨论,专注于社会,文化和政治问题。

虽然监督新闻稿,广告和其他与职业卓越和社区参与努力相关的新闻稿,广告和其他营销材料的销售和交付,但她协调,实施和销售多样性方案,教育展览和公共讲座以及LED /进行培训和专业发展与内外成员的会话。在迈阿密大学工作的各种角色,辛辛那提 - 蓝灰学院大学,迈阿密大学 - 哈密尔顿和俄亥俄大学,她还涉及众多委员会。

“我非常期待与Wittenberg大学社区联系起来,”斯德隆说。 “我特别兴奋地建立一个持有人的经营者的课程,这些学生包括包容性环境,并增强了对多样性的欣赏。我已经听过威廉a的好东西。麦克莱恩和他的遗产。我相信,作为一个社区,我们将让他为维滕伯格大学的多样性感到自豪。“ 

戴斯彭赢得了她的b.a. 2003年迈阿密大学的黑色世界研究与英语文学;她2005年从俄亥俄大学的大学生人员教育硕士学位;目前正在肯塔基州北部教育领导教育博士上工作。她是众多奖项的收件人,包括2013年Miryam奖,2016年Miriam Spencer多样性大使奖,2016年UC-Blue Ash杰出服务“Rising Star”奖,2016年YWCA崛起明星:辛辛那提Ywca,以及2016年的杰出珍珠:姐姐对姐姐颁发AKA- Sigma Omega章节。她也是Alpha Kappa Alpha Sorority的PHI PSI Omega章节的现状。
 

Cindy Holbrook.
Cindy Holbrook.
高级通信助理

关于Wittenberg.

Wittenberg的课程以自由艺术为中心,作为一种教育,旨在发展个人思考,阅读和沟通的能力,阅读和沟通精确,理解和想象力。我们致力于积极参与艺术与科学的核心学科,并在文科的职业教育中致力于学习。 Wittenberg为我们教职员工的质量而闻名,俄亥俄州的俄亥俄州教授比任何四年在该州的某个机构。该大学也在全国范围内得到了社区服务,可持续性和殖民竞技卓越的公认。 Wittenberg位于俄亥俄州斯普林菲尔德的美丽滚动山丘和空洞,提供了100多个专业,未成年人和特殊计划,令人羡慕的学生 - 教员研究机会,独特的学生成功中心,服务和学习选项,靠近国内外的恒星田径传统,成功的职业制备。

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